Des dispositifs souples :

  • À destination de tous les publics (demandeurs d'emploi, salariés, chefs d'entreprise...)
  • Des formations à la carte en centre et en entreprise
  • Des parcours individualisés
  • De la Formation Ouverte à Distance (FOAD)
  • De la Validation d'Acquis de l'Expérience (VAE)
  • Des Evaluations de Capacités et Compétences Professionnelles (ECCP)
  • De l'Accompagnement pour la labellisation "Vignoble et Découverte"

 

Les moyens mis en œuvre :

  • Une équipe de formateurs spécialisés
  • Un réseau de professionnels et partenaires
  • Des équipements professionnels (salles informatique, centre de ressources, laboratoire, atelier de mécanique, exploitation viticole de 10ha...)
  • Salon dégustation
  • Hébergement et restauration

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