Être employeur c’est :

  • Signer un contrat de travail (contrat d’apprentissage) avec le jeune pour une durée déterminée (de 1 à 3 ans suivant la formation)
  • Respecter et faire respecter la réglementation du travail (salaire minimum, congés payés, durée légale de travail…)   Consultez la grille des salaires

Être maître d’apprentissage c’est :

  • Être un employeur, ou salarié nommé par l’employeur, qui transmet ses savoir-faire professionnels à l’apprenti
  • Apporter à l’apprenti une formation professionnelle complète
Accompagner l’apprenti tout au long de sa formation, en entreprise comme au CFA, jusqu’à l’obtention de son diplôme


Les outils de liaison :

  • Le portail NetYpareo : informations pédagogiques et administratives concernant l’apprenti : assiduité, calendrier d’alternance, emploi du temps, contenu des séances de cours et des travaux pratiques, évaluations, programme de la formation, modalités d’évaluation…
  • le livret d’apprentissage électronique (via le portail NetYparéo)
  • les bulletins de notes semestriels envoyés après les conseils pédagogiques

Réaliser les démarches suivantes avant d’accueillir votre apprenti :

  • Télécharger sur le portail de l’alternance le contrat d’apprentissage (CERFA FA13) en 3 exemplaires, les retourner au CFA qui remplira la partie réservée à la formation et qui les renverra à la chambre d’enregistrement dont vous dépendez
  • Réaliser une déclaration unique d’embauche auprès de l’organisme d’assurances sociales auquel vous êtes lié et prendre un rendez-vous pour la visite médicale d’embauche de l’apprenti.
  • Si votre apprenti est mineur, faire une déclaration pour travaux réglementés sur le site de la DIRECCTE

 

Retrouvez toutes les informations sur l’apprentissage sur ces deux portails :

Portail de l’alternance

Que vous soyez alternant ou employeur, le portail de l’alternance, vous apportera des réponses à toutes les questions que vous pouvez vous poser avant de vous lancer dans l’aventure de l’apprentissage.

Cliquez ici

Portail de la DIRECCTE

Retrouvez sur le site de la DIRECCTE, la procédure à suivre pour faire votre déclaration à l’inspection du travail pour les mineurs de plus de 15 ans.

Cliquez ici

Lycée :
13 route d'Oger
 51190 AVIZE

 

CFA/CFPPA :
61 Avenue Mazagran
51190 AVIZE

 

Email: contact@avizeviticampus.fr
Téléphone: +33 (0) 3 26 57 50 42
 

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